Auteur: Virgile Ferrand
Se cantonner à LinkedIn pour le sourcing, c’est un peu comme manger toujours le même plat.
Ça peut suffire, mais à la longue, ça lasse !
La recherche de candidats qualifiés est un art qui évolue constamment.
LinkedIn est évidemment une plateforme incontournable, mais il existe d’autres possibilités souvent sous-exploitées à explorer.
Et n’oublions pas un élément essentiel : tout le monde n’a pas nécessairement un compte LinkedIn, ou ne souhaite pas y être actif.
Élargir le prisme du sourcing
La recherche X-ray n’est pas morte sur Google !
La technique reste toujours aussi puissante pour fouiller les profondeurs du web.
Nous allons cibler des sites spécifiques ou des types de fichiers pour trouver des CVs et portfolios.
Lorsqu’il s’agit de dénicher des CVs en ligne, l’un des moyens les plus efficaces est de cibler les formats de fichier populaires utilisés pour rédiger ce genre de document.
Les formats PDF, DOC, et DOCX sont particulièrement courants.
Trouver des CV sur Google
Le côté pratique ?
C’est gratuit et on y trouve généralement des emails et numéros de portable (ici pas besoin d’outils d’enrichissement comme Dropcontact, Enrow, Contact Out, Datagma…).
Voici un exemple de requêtes pour un poste de développeur à Paris :
filetype:pdf | filetype:doc | filetype:docx intitle:CV | intitle:resume | inurl:CV | inurl:resume « software engineer » | développeur | developer Paris
On décrypte :
Opérateur filetype :
- Cet opérateur permet de filtrer les résultats en fonction du type de fichier.
- En utilisant filetype:pdf, filetype:doc, et filetype:docx, nous ciblons les trois formats de fichier les plus couramment utilisés pour trouver des CVs et autres documents.
Opérateur intitle :
- Cet opérateur cible les mots spécifiques dans le titre de la page.
- intitle:CV OR intitle:resume permet de chercher des pages dont le titre contient soit le mot « CV », soit le mot « resume ».
- inurl:CV | inurl:resume aide à rechercher des pages dont l’URL comprend le mot « CV » ou « resume”.
Mots-clés :
- Les mots-clés « développeur » et « Paris » affinent la recherche aux CVs de développeurs situés à Paris.
Dans cette partie, nous pourrions affiner avec d’autres titres de postes (ingénieur logiciels, software developer, web developer…). On pourrait également ajouter des technologies (Php, Symfony, Laravel, codelgniter…).
Ce qui donnerait :
filetype:pdf | filetype:doc | filetype:docx intitle:CV | intitle:resume | inurl:CV | inurl:resume « software engineer » | développeur | developer Php | Laravel | Symfony Paris
Allons encore plus loin !
Sur les CV, les adresses postales y sont généralement mentionnées.
C’est une super donnée pour affiner ou élargir nos requêtes.
Nous allons utiliser l’opérateur de plage numérique (“..”).
Il sert à chercher des informations entre deux valeurs et à trouver facilement tout ce qui est inclus dans cet intervalle.
Nous pouvons faire des recherches d’années, de prix, de codes postaux, et même de m² pour une recherche de biens immobiliers, si on le souhaite.
Exemple :
filetype:pdf | filetype:doc | filetype:docx intitle:CV | intitle:resume « software engineer » | développeur | developer react Lyon 69000..69009
Trouver des portfolios en ligne
La recherche de portfolios est une stratégie astucieuse pour dénicher des candidats potentiels.
Les portfolios en ligne sont des vitrines du travail et des compétences des candidats
💡La meilleur validité prédictive de séléction de candidats est l’échantillon de travail avec un taux de 29%)
Voici comment procéder pour cibler des portfolios de développeurs basés à Paris :
site:.fr intitle:portfolio developer | « software engineer » | « web developer » Paris
On décrypte :
Opérateur site :
- Ici, site:.fr cible les sites web ayant une extension française, ce qui est logique si l’on recherche des candidats basés à Paris.
mais on pourrait aussi coupler la recherche avec un site:.com (nous aurons très certainement des résultats tout aussi pertinents.
Je vous laisse tester 😉).
💡 Faites plusieurs requêtes différentes, scraper tous vos résultats et nettoyer les données dans un Google Sheet ou un Airtable, par exemple.
Vous aurez une liste de profils avec leur numéro de tél, email et profil Linkedin.
De quoi créer des approches multicanales et personnalisées.
Opérateur intitle :
- intitle:portfolio nous assure que le mot « portfolio » figure dans le titre de la page, ce qui est courant pour les pages de portfolios.
Mots-clés :
- Les mots-clés « developer », “software engineer”… et « Paris » permettent d’affiner la recherche sur les portfolios de développeurs situés à Paris.
On peut être encore plus restrictif dans sa requête en ajoutant des langages, framework, compétences…
En matière de sourcing, le statu quo est l’ennemi.
L’exercice est simple : essayer d’élargir son spectre et sortir du cadre des plateformes et méthodes traditionnelles.
Restez à l’affût !
Si ces astuces vous ont intéressé, soyez prêt à découvrir encore plus d’exemples de techniques dans les prochains articles.
Vos retours nous encouragent à continuer à partager du contenu pour améliorer votre sourcing 😊